募集要項
- 募集背景
- 当社はこれまでのマーケティングリサーチ事業に加え、マーケティングプランニング事業にドメイン拡大中です。今回新規事業部門において中核を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
■具体的な業務内容
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
■仕事の面白み
・社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られます。日本を代表する大手メーカー（飲料・食品業界/化粧品業界/自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。
・課題整理/ヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できます。
・多様なデータを社内で保有しているので、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能です。
・自身が提案した企画がCMや商品になることもあり、支援会社の立ち位置でありながらも社会への影響を実感いただけるものと思います。
※立ち上げたばかりのポジションですので、決まった型はなく部署機能を作り上げていく形となります。
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店、プロモーション会社や事業会社のマーケティング領域において戦略構築や企画提案の業務経験が５年以上ある方
・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方。
・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を業務で活用したことがある方
・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、業務設計を作成し合意することが得意な方。
- 歓迎
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・マーケティングの知見が深く、経験実績(業界・レイヤー)が豊富な方
・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等)の取り回しが得意な方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルの高い方
・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方
・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方
・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方
・情報収集をし、活用するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム 1日の標準勤務時間 8時間
（フレキシブルタイム7:00-22:00）
- 年収・給与
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★理論年収6,947,370円～9,490,711円
※試用期間も賞与算定期間に含む
★月給512,948円～701,426円
＜内訳＞
基本給360,000円～488,000円
固定残業手当82,948円～113,426円（25時間分）
職種手当70,000円～100,000円（等級によって変動）
※固定残業時間超過分は別途支給
★昇給年1回（7月）
★賞与年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
・在宅勤務整備（一律手当有）
・通勤手当（実費支給）
・全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入
・退職金制度（中退共加入、入社1年以上で支給対象）
・iDeCo手当支援制度
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）
・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有
・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）
・MVP表彰（賞金有）
・再入社支援制度
・再雇用制度（最長65歳まで）
・社内自販機・休憩ルーム
・フリーアドレス
・服装オフィスカジュアル
★育休後復帰率100％
- 休日休暇
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★完全週休2日制（土日）※年間休日122日
・祝日
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
※1年目は入社日に応じて日数変動
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社日に1～10日付与）
※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇 他
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（人事・配属部署長）
・面接（役員）
⇒内定
※1次面接は、オンライン（Zoom）を予定
