募集要項
- 募集背景
- 人事部から他部署へ１名異動するため、欠員補充
- 仕事内容
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弘善会グループの人事部にて課長補佐を担っていただきます（役職は主任以上を想定しております）現場の職員が気持ちよく働けるように、人事業務に加え、各部門との連携が求められるポジションです。［具体的な業務内容］
■給与賞与計算、勤怠管理、年末調整
■雇用保険、社会保険に関する説明、福利厚生手続き、労務管理全般
■従業員の入退職手続き
■助成金、補助金申請
■その他、採用を含めたグループ内の人事業務全般および付随する業務全般
＜求人お薦めポイント＞
■ 週休２日制（土日）祝日 一ケ月に１日程度土曜日出勤の可能性あり
■ 健康促進補助金（本人：当院で受診で自己負担額上限20,000円／月、家族：当院で受診で自己負担額の半分負担）
■ 昼食は食堂で＠340円／一食
■ 将来のキャリアアップも可能です ～ グループ全体の採用に関わるため、経営陣と直接意見交換することもあり、経営に携わる醍醐味が味わえ、ゆくゆくは研修業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務部門において、給与計算・社会保険手続き等の実務経験がある方
■ 基本的なExcel（一部関数を使用）Wordの操作ができる方
- 歓迎
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■医療介護業界でのご経験
■社会保険労務士
- フィットする人物像
- グループ内には12の施設と事業所があります。この部署間との連携・報告が業務を進めるうえで非常に重要です。最終的には病院や事業所の所属長と連携をとってもらい、信頼関係を築けることが大切です。業務に慣れた頃には在宅ワークも可能です。弘善会グループはあなたのこれまでの経験とこれからの熱意に期待しています。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主任または係長
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区（Osaka Metro 中央線／緑橋駅または深江橋駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：45－17：45（休憩１時間）所定労働時間8時間
時間外勤務：月平均25時間
- 年収・給与
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年収：400万～500万円（月給制）
月給：27万～34万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：皆勤手当（欠勤無遅刻無早退の時に7000円支給）、役職手当（係長50000円、主任30000円）、資格手当（社会保険労務士の場合20000円支給）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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週休２日制（土日）祝日（月一回程度土曜出勤の可能性あり）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）
年間休日：113日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（担当面接後、部長面接）→ 採用
