募集要項
- 募集背景
-
■ポジションについて
事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織において、アジャイル開発を推進支援するスクラムマスターとして活躍いただくポジションです。
顧客領域は多岐にわたり、スピーディーな開発も求められる中で、日本最大手SIerのノウハウ・ナレッジを活かしながらアジャイル開発案件に携わっていただきます。
■おすすめポイント
・様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを獲得
・個々人の興味関心に応じたキャリア構築が可能で、そのための支援が整っている環境
・スクラム開発手法、DevOps、大規模アジャイル開発手法を、実案件を通じて深化・成長させることができる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度あり／産休・育休制度などの福利厚生が充実
- 仕事内容
-
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【組織について】
当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。
【業務内容】
先進企業のお客様のアジャイル案件においてスクラムマスターとして、スクラムチームのスループットを上げ、お客様ビジネスアジリティの向上に貢献して頂きます。
チームの習熟度に応じてコーチングやティーチング、守破離の使い分けを実践を通じて体験し、より理解度を深めて頂きます。
お客様によっては大規模なシステム開発においてもアジャイル開発を導入したい場合もあるため、スクラムマスターとしての経験も活かし、アジャイルのスケールにチャレンジできる機会もあります。
【職務の魅力】
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを獲得できる。
・業界で勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができる。
・スクラム開発手法、DevOps、大規模アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます。
【キャリアについて】
興味関心の方向により、下記のようにキャリア構築の場を多方面に用意しています。
・大規模アジャイルにおけるスクラムマスター
・お客様業務に近い領域でのプロダクトオーナー
・テクニカル領域で最新技術を習得しリードエンジニア など
※キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い「人が成長し組織が強くなる」というサイクルを回していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験）
・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず）
- 歓迎
-
・以下を満たす経験・知識
-プロトタイピングスキル（言語不問）
-インフラ関連のスキル/知識
-パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験／スキル
-フルタイムとしてのスクラムマスター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
- 年収・給与
-
800万円 ～ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり