募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
自社施設の運営管理をご担当頂きます。・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等）
・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等）
・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等）
・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等）
・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等）
・公共貢献施設等運営業務
- 応募資格
-
- 必須
- 建物、不動産、施設等の運営管理
- 歓迎
- ・宅建保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
-
09:30～18:15
平均残業時間：15時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、確定拠出年金
- 休日休暇
-
年間125日
(内訳)
時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）
週休二日制
夏期3日・冬期2日（有給休暇とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
■有給休暇
初年度最大15日付与(入社月によって異なります)
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
- 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能
