募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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建築施⼯管理経験のある⽅にコンストラクションマネージャーとして業務頂きます医療施設、物流・⽣産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを⽀援します。
基本構想づくりから建物竣⼯までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。
【業務の流れ】
（事業計画策定、設計者選定、設計コスト管理が済んだ案件のご依頼を予定しております。）
上記内容にて⼀部条件が固まった案件に対し、下記流れに沿って業務をお任せしたいと考えております。
・コストシュミレーション、コストダウン提案
↓
・ゼネコン選定（発注⽅法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
↓
・⼯事コスト管理
↓
・設備機器 / 備品選定⽀援
・移転 / 開設⽀援
└建設⼯事のスケジュール調整、搬⼊計画の策定等
【背景】
近年発注者の意識も変化し、より付加価値の⾼い建設事業が求められる中、事業拡⼤の為の募集。
施⼯管理職から来ていただく⽅も多く、ゼネコンの選定業務などに対し知⾒を活⽤いただきたいと考えております。
【魅⼒】
・CM業界は、公共施設への活⽤などにより認知度がアップし、今後のニーズの増⼤は必然的であり、成⻑を続ける社会環境
・建築プロジェクトの上流⼯程から関わることが出来る
- 応募資格
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- 必須
- ・現場経験（施⼯管理）の⽅は、現場代理⼈、若しくは次席（コスト管理をしている事）経験が必須
- 歓迎
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・病院、⽣産施設、物流施設等の基本計画～実施設計の経験または、施⼯管理経験をお持ちの⽅
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる⽅
・以下いずれかの資格をお持ちの⽅
┗1級建築施⼯管理技⼠／1級建築⼠/認定コンストラクションマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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就業時間︓09:30～17:30
休憩時間︓1時間（12:00～13:00）
在宅勤務制度有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1549万円
- 待遇・福利厚生
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■諸⼿当
交通費︓全額⽀給
役職⼿当、資格⼿当
家族⼿当︓配偶者︓15,000円/⼦供1⼈⽬︓5,000円/⼦供2⼈⽬/5,000円
資格⼿当︓1級建築⼠10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円
■社会保険
健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
■福利厚⽣
・退職⾦制度あり
・確定拠出年⾦制度あり
・全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利⽤できる福利厚⽣制度（ベネフィットワン）に加⼊
- 休日休暇
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年間休⽇125⽇（⼟⽇祝・夏季休暇・年末年始休暇）
週休⼆⽇制
バースデー休暇、5年毎に5⽇のリフレッシュ休暇あり
男性育休取得実績あり
年間有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 日本での業務も可能ですが、海外にも支社がある為本人の希望で海外事業への参画も可能。
