その他、技術系(電気・電子・半導体)
【東京/管理職候補】【電気通信工事の施工管理業務】官公庁メイン/転勤なし
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HAS-SD-YY-CA0046
再掲載その他、技術系(電気・電子・半導体)

【東京/管理職候補】【電気通信工事の施工管理業務】官公庁メイン/転勤なし

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
《大手企業との安定取引!大型案件にも携われる》
多種多様な現場に携わりたい方必見!

エルーグシステム株式会社は、大手電機グループとの取引を行っており、
官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。

今回は、部門のマネジメントができる管理職候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■電気通信工事の施工管理
*現場統括、現場調査
*AutoCADを用いた図面作成
*顧客対応(施工方法の提案含む)
*積算業務
*工程表作成、スケジュール調整 など

まずは当社の施工管理業務を覚えていただきます。
その後、少しずつ部門のマネジメントをお任せする予定です。

■マネジメント業務
・全プロジェクトの把握、管理
・ヒトのマネジメント
・売上目標に向けた部署目標の策定、部署への落とし込み など

【案件について】
官公庁案件が中心です。
工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もございます!
工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。
短期出張を伴う案件もございますが、管理職はほとんど出張はございません。
また、プロジェクトによっては深夜勤務が発生する場合がございます。

【施工実績:他拠点含む】
*官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事
*電気・通信設備の施工管理業務
*行政機関での指令システム工事 など
※具体的な例は面接時にお伝えいたします。

【働き方について】
基本的に土日祝休みとなります。
繁忙期(1~3月)は土曜完全出勤、週6勤務(日祝休み)となります。
応募資格
必須
・第一種電気工事士
・施工管理経験7年以上(施工と管理合計しても可能)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
歓迎
・電気通信工事施工管理技士(級問わず)
・電気通信工事施工管理技士補(級問わず)
・電気工事施工管理技士(級問わず)
・AutoCADを使用した図面作成経験
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
勤務地
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F
※プロジェクトによっては現場へ直行直帰となる場合もございます。

■最寄駅
JR各線「田町駅」より徒歩5分
都営浅草線「三田駅」より徒歩7分
勤務時間
<就業時間>
基本:9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
年単位の変形労働時間制(1日の平均勤務時間7.5時間)
年収・給与
月給:368,182円~670,000円
基本給:300,000円~300,000円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
※月給には固定残業代(月30時間、68,182円~分)を含みます。超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生
<手当詳内容>
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・資格手当:3,000円~30,000円/月(例:第二種電気工事士:3,000円/第一種電気工事士:10,000円/2級電気通信工事施工管理技士:10,000円/1級電気通信工事施工管理技士:30,000円)
・能力手当:ご経験・スキルに応じて支給
・出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担
・役職手当(100,000円~370,000円)
・昇給:年1回(5月頃)

<福利厚生>
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 厚生年金保険


・ 退職金(勤続10年以上)
・ 家賃補助(入社8年目まで) ※役職者は支給なし
・ チケットレストラン(昼食費用補助)
・ 制服貸与

・定年60歳、再雇用65歳
休日休暇
当社カレンダーによる
年間休日115日
基本土日祝休み
繁忙期(1月~3月)は日祝休み

・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後付与)
選考プロセス
(1)書類選考

(2)一次面接(Web)人事

(3)二次面接(対面)社長+人事

(4)内定

※基本的に二次面接は対面面接となりますが、遠方にお住まいの方はご相談に応じます。
※現場終わりの作業着の面接もOKです。
キャリアパス・評価制度
<ポジションのアピールポイント>
社長や既存部長を筆頭に、工事部門の働き方や環境をより良いものにしようと進めています。
古い体質が残っておりますが、既存部長が全て請負いますので、新しく組織を作れる環境は中々ないかと思います。
我々と一緒に組織を作り上げていきませんか?

<入社後のキャリアプラン>
課長⇒部長⇒本部長とキャリアアップも可能です。
勿論、部長想定での採用も考えております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、「資産は人材」を企業理念に、
当社では自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。
未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、
高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、
お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。
わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。
設立
2008年05月
資本金
1,000万円
従業員数
51~100名
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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