募集要項
- 募集背景
- 需要が高まる中、体制強化のため新メンバー募集いたします。
- 仕事内容
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同社本社の経理課にて、経理部長候補として経理課メンバーのマネジメント・育成及び経営層へのレポーティング・中期及び年度経営計画の作成等をお任せします。◇月次／四半期／年次決算(連結・単体)・開示業務
◇中期経営計画の作成・全社の予算策定、分析、報告
◇経営層への報告
◇経理メンバーの育成およびマネジメント
◇管理組織体制の立案・構築、業務フローの立案・改善
◇監査法人対応 ※海外子会社は7社・関連会社7社を有しています。
■組織構成：
配属先の経理課は15名の社員が在籍しています。20～30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。
今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。
■企業魅力：
多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。
住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、
整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。
◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。
◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。
◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。
※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業の経理部門での実務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・原価管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・製造業経験者は大歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＼こんな方はぜひ！／
◎安定した環境で働きたい方
◎前向きな気持ちで積極的に業務に挑戦していける方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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＜本社＞
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
寮社宅：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施します。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■テーマ別研修
■専門技術習得研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■自己啓発の援助制度など
＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆作業着貸与
◆退職金制度
- 休日休暇
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＜年間休日＞
・120日※有給奨励日を含めた場合、年間126日
＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本的には土日休み／年に数日ほど会議などで土曜出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励日11日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能！
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査） ⇒ 最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます
