募集要項
- 募集背景
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日本国内で100店舗の直営店を展開するメンズブランドが海外進出を行います。
インド・台湾・シンガポール等への展開を検討しており、アパレル事業を東南アジア圏で運営したご経験のある方を外部より招へいします。
- 仕事内容
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海外進出により同社事業の多角化に貢献することで、キャリアアップを実現できるポジションです。・各国への店舗出店における戦略立案、戦略実行およびKPI 管理実務
・事業計画の立案、利益達成に向けたPL管理およびレポーティング
・国別の嗜好に合わせた商品開発・生産・調達手法の確立
・現地での各種契約交渉、契約管理
・現地での本部・店舗運営人材の採用、教育体制の構築、人材マネジメント
・各種規程、ルールの整備および現地コンプライアンス/リスク管理
・海外における事業運営に関するシステム構築および各種財務・会計・収支管理実施
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・事業のPL経験
・東南アジア圏での小売事業経験のある方
- 歓迎
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・メンズブランドのご経験
・アパレル業界でのMDまた生産管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
※ゆくゆくは海外赴任を予定（東南アジア圏）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
