募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場【びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる】をミッションに、オリジナル化粧品・健康食品をEC販売するD2C企業。2015年に70名規模で東証一部に上場。「日本を代表する…労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
具体的には・・・
【労務業務】
◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所・給与計算会社との連携）
◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◆人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◆各種労務関連の法令対応
【総務業務】
◆社内制度企画、運営
◆福利厚生に関わる企画推進
◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など）
◆会社行事、イベント企画・運営
◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策）
【配属先】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
【募集背景】
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。
優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、会社が大きく成長しているフェーズであるため、組織の仕組みづくりや基盤強化が必要です。
そこで、事業成長を支える強固な総務労務チームを作っていくために、新しい仲間をお迎えすることにしました。
現在総務労務チームには14名の社員が在籍しており、労務をメインに担当している…
- 応募資格
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- 必須
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ご経験は不問です。当社の総務労務にご興味のある方からのご応募をお待ちしています！
【歓迎条件】
・総務、人事、労務等のご経験がある方
・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方
【どんな人に向いているか？】
◆成長過程の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
◆未経験の業務にも積極的に挑戦いただける方
◆会社の課題を見つけ出し、自ら考え、動きたい方
◆マルチタスクが得意な方
◆問題解決に向けた建設的なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア２５階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 444万円～1063万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：129日（2025年度※有給計画付与5日間含む）
祝日・GW休暇・夏季休暇（2025年度は9連休）・年末年始休暇（2025年度は9連休）・慶弔休暇・年次有給休暇
【その他制度】オリジナル社内研修制度/ランチ無料制度/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度/サンクスカード制度/選択制確定拠出年金制度/定期健康診断
