募集要項
- 募集背景
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需要が高まる中、新規採用を活発化するためにメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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人事担当として採用や研修、労務・人事管理業務等をはじめとした下記の人事関連業務を徐々にお任せしていきます。【具体的な業務内容】
◇採用:中途採用、新卒採用、派遣社員採用における様々な採用手法を企画・立案
◇教育・研修:人事主管で開催している階層別研修、テーマ・目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画・立案・実行・検証・改善
◇社内行事運営:入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事の実施
◇定着化活動:人事制度、評価制度、キャリア開発支援、オンボーディング等の様々な定着化活動
◇人事制度・規程管理:人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用、労働関連法改正対応等
【変更の範囲:会社の定める業務】
※人事部には20名が在籍
※サポート体制:基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。業務に1日でも早く慣れていただけるよう、入社後は分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業人事もしくは人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- エージェント会社勤務、経験お持ちの方歓迎!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
- 勤務時間
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<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30~40時間程度
- 年収・給与
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<予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
<月給>
220,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※実績平均6.0ヶ月/年
■昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に基づく
社会保険:企業年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<その他補足>
◆借り上げ社宅制度あり
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度 他
<教育制度・資格補助補足>
■期中入社キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■OJT教育
■人事部専門研修
■自己啓発の援助制度など
(人材育成体系に基づき実施いたします)
- 休日休暇
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・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
<年間休日日数120日>
・土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
※年間で数日間の土曜日出勤日あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(適性検査) ⇒ 最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます