募集要項

募集背景: 現在同社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー（一般職）として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。最先端のデジタルマーケティング領域の企業で中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献していただける方を募集します。（増員募集）

仕事内容: 経営企画部のメンバーとして、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。
【業務概要】
経営企画部のメンバーとして、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
• グループ経営戦略・中長期経営計画の策定・推進（子会社・関連会社の支援含む）
• M&A・事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・経営統合）
• 資本戦略・株式報酬制度・ストックオプション・持株会の運営• コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス強化・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（決算説明資料の作成、開示戦略の立案など）
• ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

応募資格

必須: ・経営企画・戦略立案・財務・IR・M&Aのいずれかの実務経験（2年以上）
・企業の経営戦略や中長期計画の策定・実行に関心がある方
・基本的な財務会計の知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・Excel、PowerPointを活用した資料作成スキル

歓迎: ・上場企業・IT企業での経営企画・IR・財務業務の経験
・ M&Aの実行フェーズ・PMIの実務経験（買収対象のデューデリジェンス～経営統合計画の策定・実行管理など）
・ MBA修了者
・ IR戦略の策定や投資家説明会の運営経験
・上場企業・IT業界における経営企画実務のご経験
・ビッグデータやAI領域への理解・関心

年収・給与: ■年収
＜給与詳細＞
年収 600万円～ 800万円
[月給制]500,000円～666,667円
基本給：263,500円～305,500円
貢献給：146,500円～251,167円
固定残業手当：90,000円～110,000円
（月27時間～28時間分の時間外労働手当として支給）
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給

・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有

待遇・福利厚生: ・通勤手当：当社規程に基づき支給（上限5万円）
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・社食
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、年間休日120日以上
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
主にデジタルマーケティング領域において、広告配信プラットフォームの開発・提供や、データ解析を活用したマーケティングソリューションを提供しています。ソニーの研究所で培われたビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。