募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
数年後に経理部長の後任として現マネージャーが昇格する予定です。リーダー候補として入社していただき、次期マネージャーになっていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント、業務上のサポート等もお任せします。・決算業務（月次、四半期、年次、連結、開示）
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント
【業務上の改善したい点】
マニュアル等の整備ができていない部分もあるので今後より整備していきたいと考えております。
また、連結会計についても業務内容の構築などに携わっていただきたいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営サポート部／経理部
構成：経理部長（60代男性）、経理マネージャー（40代男性）、メンバー（女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
財務諸表作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：16時間～20時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：475000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 独身世帯主2万8千円/月、配偶者有世帯主4万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月)
昇給：あり 年1回（4月)
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金／確定拠出年金／従業員持株会／資格試験代金補助／資格保有支援金制度／育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)／社員旅行（会社業績により実施）／社内クラブ助成金支給／レクレーション費支給
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（1次面接実施後に適性検査の受検がございます）
