その他、技術系(IT・Web・通信系)
インフラエンジニアマネージャー候補/保守運用領域(パシフィックメディカル出向)
掲載期間:25/03/31~25/04/13求人No:MYN-10435475
その他、技術系(IT・Web・通信系)

インフラエンジニアマネージャー候補/保守運用領域(パシフィックメディカル出向)

株式会社メドレー

募集要項

仕事内容
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。

選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。



【MALLサービス説明】

中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。

高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。

継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。



【MINETサービス説明】

MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報(カルテ)を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。

これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。

直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。



【主な業務内容】

インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。

これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。

■医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守

 -上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝

■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案



【配属先について】

株式会社パシフィックメディカルへ出向となります



【シフトについて】

■シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します

■夜勤は週に1~2回程度を見込んでいます

■1週間の労働時間は
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験(Cisco、ヤマハなど) ※目安5年以上

■メンバーマネジメントの経験



【歓迎スキル・経験】

■セキュリティに関する上流経験

■ベンダコントロール経験

■自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり



【求める人物像】

■既存の運用ではなく臨機応変な対応が可能な方

■自責で物事を捉えられる強さを持った方

■常に成長と改善を意識できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】

メドレーは医療ヘルスケア分野の課題解決するために設立されました。

医療現場が抱える課題は様々ありその中でも人材不足の解消と医療現場のデジタル化の促進は、最優先事項となっております。

メドレーはそこに着目し、主力事業である人材プラットフォーム事業と、医療プラットフォーム事業を立ち上げ現在7つのサービスを展開しております。



■人材プラットフォーム事業■

・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」

・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

・介護事業所向けオンライン研修「メディパスアカデミー介護」



■医療プラットフォーム事業■

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」

・オンライン診療アプリ「CLINICS」/患者とつながるクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」

・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」

・病院向け電子カルテ「MALL」



Vision【医療ヘルスケアの未来をつくる】

メドレーは、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、 医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、 患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。



【オンライン診療ツールシェアNo.1/2020年コロナウィルスの影響により拡大】

2020年コロナウイルスの流行により厚労省がオンライン診療についての拡充にむけた新たらしいガイドラインを策定いたしました。今までは特定の疾患、再診診療に限られておりましたが、今回初診かつ幅広い疾患に拡大致しました。同社代表取締役の豊田様は今回のオンライン医療拡大に向け、署名活動を行い、今回の規制緩和に大きく貢献いたしました。今後の新

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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