法務・コンプライアンス
グループコンプライアンス統括部リスク管理部:グループ本社リスク管理担当
掲載期間:25/03/31~25/04/17求人No:FLS-5555
法務・コンプライアンス

グループコンプライアンス統括部リスク管理部:グループ本社リスク管理担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループのさらなる成長のために、グループにおける総合的なリスク管理体制の強化を続けるチームの仲間を募集しています。
仕事内容
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、世界に展開するグループ全体に考えることができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理
グループ全社のリスク管理活動の推進
リスク管理部では、以下の3つの活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。

グローバル企業のリスク管理のスペシャリストとして専門性を磨くことができます。

<統合的リスク管理(ERM:
Enterprise Risk Management)>楽天グループの多種多様な事業部門と連携し、多様に渡るリスクを把握し、報告・管理する役割を担っています。

<インシデント管理>
グループ全体のインシデント管理に伴い、管理体制の構築やインシデント発生事件の対応、経営層への報告を担っています。

<BCP/BCM体制の推進、危機対応業務>
自然災害など様々な危機における事業継続又は早期復旧のための体制整備に加え、危機発生時の初動対応を担っています。
応募資格
必須
・上記業務内容に関連する業務経験

・コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や配置内、他配置と連携するチームワーク力

・基本的なPCスキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Word等)

・問題解決能力:調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル
歓迎
・ビジネス英語力:海外事業のネイティブとの折衝のための調整力

・プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)

・グローバル企業における業務経験があると尚可
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
二子玉川本社
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収とは別にSO支給がございます。
待遇・福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
※詳細URL:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
休日休暇
結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前/復職前セミナーの実施、等
選考プロセス
面接2回
SPI、リファレンスチェック

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界三十か国にビジネスを展開する日系大手ネットサービス企業
入社実績
Yさん(51歳 / 男性)
金融事業統括 ヴァイスシニアマネージャー
Kさん(31歳 / 男性)
調達戦略企画 スタッフ
Iさん(49歳 / 男性)
サービス企画 マネージャー

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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