募集要項
- 仕事内容
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＜主なミッション＞＜具体的な業務内容＞
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング／営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験（目安3年以上）
・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル
・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験
・事業成長や新商品発売のタイミングに応じて柔軟にオペレーションを調整・構築してきた経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験
・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験
・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 東京都港区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）
住宅手当：レントプログラム
＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施
・参考図書・資格取得・セミナー補助費
＜その他補足＞
・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売：自社商品を半額で購入可
・ファミリーサポート制度
・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、有給休暇
