募集要項
- 募集背景
- 2027年上場に向けた組織拡大による募集です。
- 仕事内容
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開発営業をご担当頂きます。主に車載用の精密機器を製造しているグローバルメーカーです。
川崎市が本社ですが、インド・中国に製造子会社があり、総勢6000名以上の企業です。
主力製品は、圧倒的なシェアを誇っています。
小型直流モータの開発・製造・販売を行う企業にて、開発営業をご担当頂きます。
※分野別販売構成は、車載約90%、 家電5%、その他5%です。
■開発営業(既存顧客 及び 新規開拓顧客)
■新規顧客開拓
■担当顧客の予算実績管理等
【魅力】
■エンジンスロットルバルブ用モータ、 パワーテールゲート用モータ ≪グローバルシェアNo.1»
■50年前に海外進出し、 現在ではグループ総従業員 5,900名、 中国/インド/欧州/米国/韓国へ拠点展開のグローバル企業
- 応募資格
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- 必須
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製造業での営業経験をお持ちの方
(カスタム製品の営業のため、頼まれたことを地道にきちんと誠意をもって対応できる方を希望します)
■基本的なPCスキル (EXCEL、Word、Powerpoint)
■電気電子系卒
■部品会社/電気電子メカ部品の営業
- 歓迎
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■英語 (最低でも海外とe-mailでのやり取り) でのコミュニケーション可能な方
■モータ業界あるいは家電・自動車部品業界での営業経験 または 生産材営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため25歳～40歳くらいの方を募集しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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神奈川県 川崎市
※海外にも拠点はありますが、基本的に転勤はないのでご安心下さい。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間／月
- 年収・給与
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想定年収 450万円 ～600万円（経験など考慮の上で決定いたします）
残業代別途支給
【賞与】 年2回 (7月・12月)
【昇給】 前年度実績: 3,000円~1万円/月
通勤手当（実費支給）
家族手当（5000円/月）
役職手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度（入社3年目以降）
定年 60歳
再雇用 65歳 (定年以降は嘱託契約)
育児・介護による時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
TOEIC受験費用負担
TOEIC結果による報奨金制度
階層別研修
英会話講習
- 休日休暇
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年間休日日数 120日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーを運用
有給休暇 10日（入社半年後）～最大20日
※有給消化率 70%程度
夏季休暇(１週間程度）、年末年始休暇（１週間程度）、特別休暇
育児休暇
（育休後復帰率 100%）
- 選考プロセス
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書類選考後２回~３回
適性試験あり
