募集要項
- 募集背景
- 2027年上場に向けた組織拡大による募集です。
- 仕事内容
-
採用領域全般の業務をお任せします。主に車載用の精密機器を製造しているグローバルメーカーです。
川崎市が本社ですが、インド・中国に製造子会社があり、総勢6000名以上の企業です。
主力製品は、圧倒的なシェアを誇っています。
人事総務部長と一緒に、新卒、中途、障がい者の採用業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
新卒領域：
・採用企画
・インターンシップ企画、実施
・学校訪問
・サイト管理
・学生対応
・面接アレンジ
・内定者フォロー
・新入社員研修企画、実施など
中途領域：
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・各種媒体対応
・採用企画実施
・候補者対応
・面接アレンジ、実施
・オファー面談
・クロージング
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用経験1年以上
- 歓迎
- ・英語力 (会話可能であれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間／月
- 年収・給与
-
想定年収 350万円 ～600万円（経験など考慮の上で決定いたします）
残業代別途支給
【賞与】 年2回 (7月・12月)
【昇給】 前年度実績: 3,000円~1万円/月
通勤手当（実費支給）
家族手当（5000円/月）
役職手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
退職金制度（入社3年目以降）
定年 60歳
再雇用 65歳 (定年以降は嘱託契約)
育児・介護による時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
TOEIC受験費用負担
TOEIC結果による報奨金制度
階層別研修
英会話講習
- 休日休暇
-
年間休日日数 120日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーを運用
有給休暇 10日（入社半年後）～最大20日
※有給消化率 70%程度
夏季休暇(１週間程度）、年末年始休暇（１週間程度）、特別休暇
育児休暇
（育休後復帰率 100%）
- 選考プロセス
-
書類選考後２回~３回
適性試験あり
