募集要項
- 募集背景
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「人的資本経営」「DX推進」「IT人材不足」「国際競争力の低下」といったキーワードが様々なメディアで取り上げられている通り、多くの企業がこのままでは世界から取り残されると自社の従業員のIT教育に強い危機感を持っており、大手企業を中心に従業員のIT教育に関する問い合わせが増加しています。
こういった背景から、顧客の従業員にIT・デジタルについてお教えし、共に成長していける方をお探ししている次第です。
- 仕事内容
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IT講師は、ただ教えるだけの仕事ではありません。■ 具体的な業務の流れ
時には新しい研修コースを企画・開発し、法人のお客様へ最適な学びの提案を行う。
教育×ITのプロとして、多彩なフィールドで活躍できる仕事です。
◆ 講義の準備
・営業チームから研修内容の情報を共有
・お客様の課題やニーズに合わせて講義の構成を検討
・講義内容の相談を営業から受けることもあります
◆ 講義の実施（当日）
・会場やオンラインの準備は専任チームが対応
・講師として登壇し、受講者と対話をしながら進行
・自身の現場経験を織り交ぜながら、学びを深めるサポート
◆ その他の業務
・営業と一緒にお客様先へ訪問し、研修内容の説明やヒアリング
・新しい研修コースや教材の開発
・お客様ごとに異なるニーズに応じて研修をカスタマイズ
【仕事の魅力・やりがい】
・「教える」経験がなくてもOK！ 入社後は研修があるため、講師未経験の方も安心です
・技術力と伝える力、両方が伸びる
講師として登壇しながら、体系的なITスキルとプレゼンテーション力が身につきます
・受講者の成長を間近で感じられる
「自信がつきました」「今後のキャリアが見えました」など、受講者からの感謝の声が直接届きます
【研修内容や働き方について】
担当分野は幅広く、例えば「クラウド」「AI」「セキュリティ」「プログラミング」など
経験・得意分野に応じたテーマをお任せします
実施形式：オンライン、自社・お客様オフィスなど
研修時間：平日9:30～17:30が基本
登壇頻度：平均で週2～3回ほど
対応人数：数名～数十名まで（研修による）
1日完結型の研修もあれば、数週間にわたる長期研修もあります
【この仕事に向いている人】
自分のスキルを「人の成長」のために活かしたい方
ITスキルを深めながら、教育や育成に興味がある方
相手の立場に立って、わかりやすく伝える力を磨きたい方
- 応募資格
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- 必須
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当社が1600以上の研修コースを持っているので、
ご自身のご経験・強みにあわせた領域の研修を実施していただくことになります。
下記のいずれかに該当するものがあれば、是非ご連絡いただければと思います。
・Microsoft 開発言語(C#/VB/.NETなど)を使用したアプリケーションの設計、開発経験がある方
・AIを使用したアプリケーションの設計、開発業務に携わった経験がある方
・ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理などの経験がある方
・GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験がある方
・セキュリティ製品（ファイアウォール、IDS/IPS、UTM、脆弱性診断ツール等)の実装経験がある方
※それぞれ目安3年以上
上記に該当するものがなくても、人材育成に興味があり、エンジニアとしてのご経験がお持ちでしたら得意領域・強みを是非伺いたいのでお気軽にご連絡いただければと思います。
- 歓迎
- 従業員向け勉強会や所属されているコミュニティでの勉強会の開催経験
- フィットする人物像
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・人に何かを教えることや、人の成長を見るのが好きな方
・「どうやったらより理解してもらえるのだろうか」といったような、創意工夫するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアのキャリアを加速させるIT講師／教育×技術で未来を創る
- 勤務地
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■東京：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
JR「新宿駅」西口より徒歩13分
■名古屋：
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階
＜アクセス＞
地下鉄東山線・名城線 「栄駅」 S8（サカエチカ8）番出口から徒歩1分
名鉄瀬戸線 「栄町駅」 1番出口から徒歩8分
■大阪：
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩8分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口より徒歩2分
※大阪・名古屋勤務を希望の場合、入社時に1週間～1ヶ月程度東京でのOJTを予定。（期間はご経験・スキル等により変動）
東京近辺への出張が発生する可能性あり。（最大1週間程度）
- 勤務時間
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標準労働時間1日7.5時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10:00～18:30や8:00～16:30といった働き方が可能です。
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 1000万円
※月給×12か月＋賞与2か月分想定
■月給 35.7万円～71.4万円
※固定残業代30時間分（7.3万円～14.7万円）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■備考
・年収例：月収57.1万円（基本給45.3万円＋固定残業代11.8万円）×14か月＝年収799.4万円
・上記の年収に加えて目標達成度合いに応じたインセンティブ支給、会社業績に応じた追加賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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＜評価制度について＞
当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など多面的な視点で設定され、
評価は数字だけでなくプロセスや姿勢も重視されます。
また、キャリアパスとしては
1、講師部門のマネジメント
2、研修メインの講師（スペシャリスト）
3、商品開発（教育プログラムの開発）メイン
4、プリセールス（営業に同行し顧客の課題をお聞きし教育プログラムを設計・提案）
といったいくつかのキャリアパスがあります。
定期的なキャリア面談を実施しながらキャリア支援を行っています。
