募集要項
- 仕事内容
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＜ISZF056ITトレーナー担当＞
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
IX貢献に向けて高度化/多様化するIT技術力の獲得を目指し
専門スキルを持った人財の強化のため
【職務ミッション】
ISUZU IX貢献に向けて高度化/多様化するIT技術力の獲得するための計画、運用、評価をリードし実施する。
人材スキルを可視化し部内に求められる人材ポートフォリオの最適化により品質、内製化率、ESの向上を成果とする。
【職務内容】
ITトレーナー：
HR視点を持ち組織を発展させていくために、所属員の各スキルの平準化と可視化の設計・構築・運用を担う
(1)既製およびカスタマイズされたエンドユーザーシステムおよびソフトウェアアプリケーションの操作、メンテナンス、およびトラブルシューティングに焦点を当てたトレーニングコース/資料の開発と提供
(2)カリキュラム/コンテンツ(テスト、視覚補助など)の設計、適切な提供メカニズム(教室、Webキャスト、Eラーニングなど。)の選択、トレーニングの実施にITソフトウェアとシステム基礎知識の適用
(3)さまざまな配布メディアを使用した、カスタムアプリケーションおよびパッケージアプリケーションのドキュメント作成
(4)研修コースの有効性を評価するための指標の開発とモニタリング
(5)マネジメントは、IT機能の卓越性/パフォーマンス向上イニシアティブの一環として、より広範なITサポート機能の人材育成に責任を負う場合もある
？トレーニング・コンテンツの開発またはトレーニングの実施のためにベンダーを選定および/または監督
【配属予定部署】
ソリューションエキスパート部 EA企画G
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■必須経験
IT分野での実務経験3年以上
スキルマネージメント、トレーニング経験
□歓迎
人事部での人事育成プログラムの計画/遂行経験
【求めるスキル】
■必須
最新のIT技術の概要および動向
□歓迎
キャリアコンサルタント/ITパスポート知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 750～900万円
