経理
経理職(課長)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/16 ~ 2026/07/29)
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
社内体制強化のため
仕事内容
-
東証スタンダード上場企業!キャリアアップ可!経理部の管理職(経理課長)を募集!【東京都/大森】
□経理部の管理職として、経理部における業務の全体を把握し、
決算業務、マネジメント業務を中心にお任せします。
□【雇入れ直後】経理【変更の範囲】当社業務全般
※配属グループはこれまでのご経験と当社の状況を鑑みて決定します
□【具体的業務内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・キャッシュ・フロー計算書の作成
・グループ(課)のマネジメント補助
・開示資料作成(四半期、年次:日本会計基準)
・減損会計・入出金管理・監査法人対応
・税務
・マネジメント
□【ポジションの魅力】
■上場基準にて経理としてのキャリアが構築できます
■税務(内製化されています)等にもタッチできます
■将来的に財務等まで幅を広げることも可能です!
■メリハリをつけて働ける環境が整っております!
(食業界にも関わらずまとまった休暇取得が可能!※福利厚生「有給取得推進」参照)
□【組織構成】計22名(大森本社17名、羽田物流センター5名)
本社経理部:財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、店舗事務G5名
応募資格
-
- 必須
-
□【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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□【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・小売、外食業界における経理実務経験
・高いコミュニケーション力を有し、
社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
- フィットする人物像
-
管理職として、経営的な視点にて業務にあたることができる方
雇用形態
-
□正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)(65~70歳までパートアルバイト可)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
□勤務地:本社/東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
最寄り駅:京浜東北線/大森駅 徒歩2分
□転勤:原則無
□就業場所:【雇入れ直後】本社【変更の範囲】現状なし
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・外部喫煙室有)
勤務時間
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□勤務時間:8時50分~17時50分
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月20時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
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□年収:510万円~600万円
□賃金形態:月給制
□月額:39万円~46.2万円
□賞与:年2回(4月、10月)
(定期賞与、業績賞与※業績により支給)
□昇給:年1回(9月)
□通勤交通費:当社規定により支給(上限40,000月)
□固定残業制:無※管理職のため残業手当なし
待遇・福利厚生
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□社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生:詳細下記
休日休暇
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□年間休日:123日
□休日:完全週休2日制(土、日、祝日)
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)
□有給休暇:10日(入社6ヶ月経過時10日付与)
選考プロセス
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≪福利厚生≫
☆スキルアップ支援
・研修充実(サクセス研修/社内階層別研修・目的別研修/外部研修)
・資格取得(資格取得支援制度・資格取得補助金)
☆生活支援
・DLベネフィットPremium
(映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引サービス)
・総合福祉団体定期保険制度(死亡退職時最大500万円支給)
・連続8日間休暇制度(または4日×2回)※有給取得推進
・食事補助(本社近郊の当社店舗で昼食時150円引き)
・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月)
・労働組合・共済会制度あり
・大庄提携施設(マメゾン湖等)従業員割引
☆資産形成
・社員持ち株制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
☆健康支援
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種代の会社負担
・人間ドック補助金
・精密検査受診に対する補助金
☆褒賞
・永年勤続表彰
・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇)
会社概要
社名
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株式会社大庄
事業内容・会社の特長
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□当社は、「庄や」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーン事業を展開しております。その他にも「大庄水産」「やるき茶屋」「呑兵衛」「満天酒場」などの各種居酒屋事業、「築地日本海」「築地寿司岩」などの寿司事業、「RUMPCAP」「とり家 ゑび寿」「悟大」などの肉専門店舗事業、カフェ「Caf? & Bakery MIYABI」、千葉県館山自動車道(下り)の市原サービスエリア運営など幅広く事業を行っています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。
設立
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1971年11月
資本金
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1億円
売上高
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454億9500万円
従業員数
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1,100名
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