経理
経理財務・管理部門の管理職
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:HMI-31488
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経理財務・管理部門の管理職

株式会社高崎共同計算センター
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内体制強化に伴う増員(後継候補含み)
仕事内容
【群馬県高崎市】産業向け老舗ソフトウェア開発会社が管理部門幹部候補を探しています!
役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。
具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。
また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。

【雇入れ直後】経理財務・管理部門の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務

【具体的には】
経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。
・人事/採用・評価・配置
・労務/給与計算・社会保険関連、労務管理全般
・経理財務/決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等
・総務法務/設備等会社全般の管理・契約審査等
・社内システムの効率的な運用

【組織構成】
経理・総務・人事等が所属する総務課は20名弱が所属
管理職は3名
応募資格
必須
<必須条件>
・経理や財務の経験のある方
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキルがある方
・マネジメント経験がある方
歓迎
<こんな方は尚歓迎>
・社会保険労務士
・簿記1級以上
・社内システムや制度を構築した経験のある方
・人事、労務、経理などを総合的に経験されている方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで スキルの高い方はそれ以上)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
勤務地:本社 群馬県高崎市下之城町936-20
最寄り駅:東京上野ライン/倉賀野駅(マイカー通勤勧奨)
転勤:なし
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】なし
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)屋外に喫煙所あり
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
残業時間:無
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:年俸制
年収:500万円~800万円
年収は上記レンジを想定しておりますが経験・実力に応じ決定致します。
月額は固定手当を含めた金額です。
給与:月額312,500円~500,000円(16分割)
昇給:年1回(毎年7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:住宅手当(管理職は年俸に含む)、家族手当(管理職は年俸に含む)、残業手当(管理職は該当しない)、非喫煙手当、各種資格取得一時金
通勤交通費:基本全額支給 (※会社規定に拠る)
固定残業制: 無(本求人は管理職となるため対象外)
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金(勤続3年以上)、育休制度取得実績有、確定給付年金制度、団体定期生命保険、財形貯蓄制度、有給休暇積立制度、クラブ活動など
休日休暇
年間合計:123日、完全週休2日制(土、日、祝)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
有給有価:年間10~20日(下限日数は、入社半年経過の付与日数となります)

会社概要

社名
株式会社高崎共同計算センター
事業内容・会社の特長
・ファームウェア開発・WEB系アプリケーションプログラム開発
・家電製品のマイコンのプログラムや回路設計・基盤設計
・物づくり分野での開発ツール・環境のソリューションサービス
・医療システムの開発・販売
・製造業向け生産管理システムの開発
・システム検証サービス
・流通小売業のプライスカードやPOPのプリントサービス
・通信教育の答案物流や顧客管理、通販のコールセンター業務
・その他アウトソーシング
設立
1968年5月
資本金
50百万円
売上高
72億円 (2022年度)
従業員数
235名(2022年1月1日現在)
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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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