募集要項
- 募集背景
- 次世代体制の構築過程の中で組織強化
- 仕事内容
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経営企画職
・中長期的な経営戦略の策定、管理、事業ポートフォリオ最適化
・組織体制、社内リソース、マーケティング戦略を踏まえた事業計画の立案、実行、進捗管理
・新規拠点の立ち上げに関する市場動向や業界分析、情報収集、営業部との連携
・経営会議でのプレゼンテーション、意思決定支援、部門調整
・経営目標達成に向けた施策の立案、実行支援、予算管理
・営業部門の収益拡大のための採算分析や営業支援
・経営者との間に立ち、各部門への伝達、調整、折衝等
- 応募資格
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- 必須
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・財務（管理会計）の経験があり、かつ経営企画職経験者
・部門の責任者（経営に近いポジション）、銀行等金融機関の支店長経験者歓迎
- フィットする人物像
- ・商社、海運業など貿易関連の事業内容がある企業の経営管理や経営企画経験者が馴染みやすいと思われる。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- ポジション：経営企画部長（役員候補）
- 勤務地
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大阪市内
最寄駅：JR環状線 または 大阪メトロ沿線
マイカー通勤：不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:15
休憩60分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～900万円（月給制）
月給：48万～55万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（5日間）、リフレッシュ休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回予定
