募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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GX企業で一緒に脱炭素世界を目指しませんか？ 8～10M、銀行出身者今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測される
ほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが
想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展
させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、
その実現をともに目指していただける方を募集しております。
【具体的業務内容】
・パートナー（地域金融機関、エネルギー会社などを想定）との良好な関係を構築し、
各自社事業や自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の利用促進
・パートナー企業の経営戦略、組織力学、人事制度等を深く理解し、パートナー経営層と
現場を行き来しながら、プロジェクトの円滑な遂行に向けた戦略立案と実行
・地銀、上場、中堅企業の新規開拓並びにその後のメンテナンス
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、業務が円滑に進むための率先した実行
【やりがい】
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・銀行出身の方
・法人新規顧客の獲得経験をお持ちの方
・取引先企業の経営戦略、組織力学、人事制度等を深く理解し、経営層と現場を行き来
しながら、プロジェクトの円滑な遂行に向けた戦略立案と実行をしてきた方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・プロジェクトファイナンス、またはMBO・LBOファイナンスに従事した経験
- フィットする人物像
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当社は、チームとの親和性を重んじます。
個人のキャリアアップ・スキルアップのために会社が貢献できることはもちろん行いますが、チームのために貢献する気持ちが高い方をメンバーとしてお迎えしたいと考えております。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳 ※労基法にそって65歳に改定予定
継続雇用制度：有（65歳） ※労基法にそって70歳に改定予定
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／港区芝大門3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
最寄り駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 徒歩2分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：800万円～1000万円
月額：66万円～83万円
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：社員持株会制度（一般的なストックオプション制度よりもレバレッジが
効きやすい設計）
リモート／在宅／テレワーク：無
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇
有給休暇：入社時に3日付与、入社半年後に7日付与（年間合計10日）
以降、入社から一年後に11日付与
