募集要項
- 募集背景
- グループホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメント体制を強化するため。
- 仕事内容
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全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、エリアの統括マネージャー（シニアマネージャー）として、愛知東部エリアの取りまとめをお任せ致します。■各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般
■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
■ホームの支援品質管理、改善
■自社職員の労務把握、改善
※労務管理自体は別部署労務課が担当
■エリアマネージャー職、管理者職の育成
■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
30代・40代・50代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■医療・介護・福祉業界経験
■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず）
■売り上げなどの数字管理経験
■普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆面接など採用業務の経験
◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。
- フィットする人物像
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・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方
・人材育成が得意な方
・ビジネス感覚がある方
・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間の勤務条件：労働条件は本採用と同じです。
- ポジション・役割
- エリア統括マネージャー＜課長～部長クラス＞
- 勤務地
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愛知東部エリア
※ご希望を伺います。お住いの近くのホームを拠点として頂きます。
- 勤務時間
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日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※基本は日勤となります
- 年収・給与
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【予定年収】540万円～709万円
【給与】月給：45万円～49万3800円
【内訳】
・基本：20万円
・固定残業手当：8万600円～8万8400円/30時間分
・その他手当
【備考】
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり（年1回 個人の評価による）
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
★キャリアアップを目指せる環境です！
【モデル年収例】
例1：540万円 入社1年目 シニアマネージャー(月給45万円)
例2：600万円 入社3年目 統括マネージャー(月給50万円)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費規定内支給
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所・エリア
- 休日休暇
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※シフト制（主に土日休み）
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回
