募集要項
- 募集背景
- 社員の定年退職による人員補充と、業務改革を加速させるための人員増強です。
- 仕事内容
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商品を保管・入出荷しているセンターで、商品・在庫管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・出荷予定、回収予定から、担当する商品の出入り数の把握
・出荷予定、スタッフ業務量からメンテナンス計画作成と進行上状況の確認
・回収商品の受入れ、チェック、保管指示
・出荷対応
・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案
・営業との打ち合わせ
大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。
「対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？」
など、顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。
◎基本業務はオペレーションコントロールや計画ですが、作業にあたっていただく事もあります。
【業務イメージ】
商品センター内はオフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。
はまず一つのセクションの在庫管理をお任せすることになります。
経験に応じてサブ担当から始める事も出来ますので、未経験の方も安心してください。
【キャリアについて】
将来的には商品センター全体の管理者となって、同社のコア業務を担っていただきたいと思います。
【商品センターについて】
オフィス備品・イベント用品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、6500種・100万点に及ぶ品揃えを武器に業績を伸ばしてきました。
レンタル業の場合、納品された商品が返ってきますので、それをメンテナンス、保管、廃棄をします。その後、直近の必要数を想定し、数量の補充、メンテナンス計画を立て、実行状況を管理していきます。中には、ニーズが変化し減数をする商品も出てきます。
これらをトータルで管理し、在庫の適正化を図り、スムーズに出庫ができる状況や商品センターの環境を作っていく、同社の心臓部と言える仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【西日本商品センター】
プロパー、キャリアがそれぞれ活躍できる組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【業界・職種未経験OK】
PCの基本操作／ Word、Excel操作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目11-60
【最寄駅】JR「大正駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：350～550 万円 月給制 基本給：230000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 7,000円～230,000円 ※主任～本部長
家族手当 配偶者（35,000円）、子一人につき（10,000円～6,000円）
その他 チームリーダー手当 10,000円～40,000円（係長～本部長）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回※実績：3.5ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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課内親睦費（1万円/年）
退職金制度
選択制確定給付企業年金制度
社員持株制度
出産・育児支援制度
家具・家電無償レンタル制度
研修受講制度
資格検定取得支援制度
MBA・資格取得支援制度
社宅制度（単身赴任時）
エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
インフルエンザワクチン接種補助金
結婚お祝い金
出産お祝い金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談(センター長or担当執行役員)→適性検査→1次面接＋職場見学(執行役員・人事担当他)→最終面接(社長・専務)
※カジュアル面談では相互理解を深めていくめに、フランクにお話しできればと思います。
