社内SE・システム管理
【新宿】DX推進PM(管理職候補)(年収 610~1,000万円)◎建設DXプロジェクトマネジメント
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:MANP-178723
社内SE・システム管理

【新宿】DX推進PM(管理職候補)(年収 610~1,000万円)◎建設DXプロジェクトマネジメント

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員です。
建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており、国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方を歓迎いたします。
仕事内容
当社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補として、下記業務をお任せいたします。
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。

 建設業界はBIMを始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した当クラウドサービスは、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。

【具体的には】
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等)
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発に関するプロジェクトマネジメント
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

【入社後すぐにお任せする業務】
躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

【ステップアップでお任せする業務】
当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者

【魅力】
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
応募資格
必須
・論理的思考/課題解決スキル
・DX推進にまつわるプロジェクト経験及びプロジェクトマネジメントスキル

また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界における躯体工事に関する業務経験
・非住宅分野での建設業界経験
・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
歓迎
・コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・当社の考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
DX推進プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~17:30
残業 60分
実働  07時間30分
残業  月20~25時間程度
年収・給与
【年収】610万~1,000万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員 
【諸手当】家族手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社員持株会制度 健康診断 等
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日122日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建設DX推進事業
・グループ事業会社の経営計画・管理
・グループ内の新規事業開発
・内装資材、住宅設備機器等の販売
・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
・積算支援サービス
・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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