募集要項
- 募集背景
- 上場準備のための体制構築
- 仕事内容
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上場準備のため総務（株主総会運営、規定類の見直し・整備、組織体制の見直し、経験のある方には人事関係の業務）を推進頂きたいと考えております。【ポジション】
総務（部長候補）として以下を横断的にお願いする予定です。
上場予定（2027年年末目途）※詳細は面談にてお伝え致します。
【具体的には】
（メイン）
・上場準備業務：開示業務（有報作成等）、業務フロー作成、内部監査・内部統制等
・株主総会、取締役会
・規定関係の整備、修正
・契約書作成
・コンプライアンス対応
・設備管理、会社イベントなど
（経験がある方には以下の人事業務もお願いしたいと考えております）
・新卒・中途採用、採用計画、媒体対応、書類選考、学校説明会
・教育研修、教育企画
・就業規則や36協定、人事規定等の各種規定の法改正時の修正・運用
・人事評価制度の運用・修正
・官公庁提出書類作成
※上場準備中の当社で将来的な総務部長候補として、総務全般の業務を対応頂きます。
顧問に上場準備等、管理部門の経験が高い方がいらっしゃるため、顧問および準備室長（経理部長）や周囲メンバーから教えてもらえる環境です。将来的な幹部候補として経験をしっかりと積んでキャリアアップしていきたい方にはお勧めです。
- 応募資格
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- 必須
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※上場企業経験はあれば尚可ですが必須ではありません。
準備に携わったことがある、上場準備を経験してみたいといった方も可
・総務経験
- 歓迎
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・上場に向けてセルフスターターで業務を推進出来る方
・上場企業経験者、上場準備経験者
- フィットする人物像
- ・課題に対して自ら仮説を立て、手を動かして検証・改善できる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3か月）
※試用期間中は時給もしくは基本給を一部減額する場合あり。（経験による）
- ポジション・役割
- 総務部（課長～部長）
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
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【就業時間】8:30～17:30
【残業時間】10～20時間 増減する場合あり
- 年収・給与
- 【想定年収】500～700万円前後（経験に応じて応相談）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・寮あり
・ストックオプション制度 ※準備中※
・定年60歳 再雇用65歳
- 休日休暇
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【休日】隔週土＋日祝が基本となり、※会社カレンダーに準ずる。
【休暇】お盆（６日以上）、ＧＷ、年末年始休暇（８日以上） 年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接1～2回程度を想定
