ITコンサルタント
大阪)急成長ITコンサルDirector★共に事業作りをしてくれる方/取締役と直面接で事業の未来語る
掲載期間:25/03/28~25/04/10求人No:RASIK-NS/SmgrDirPtOS
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大阪)急成長ITコンサルDirector★共に事業作りをしてくれる方/取締役と直面接で事業の未来語る

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当社について】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
仕事内容
創業者は大手コンサルファーム出身/すでに800名体制へと成長/プライム案件81%/稼働率97%/離職率7%
ITコンサルとして早く経験が詰め、昇格昇給も早いのが特徴です。外資越えの年収帯となる環境です
【仕事内容】
■コンサルタントとしてのミッション
・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 etc

■案件事例
・大手製造業様:全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
・医療メーカー様:人間ドック事業の新規立ち上げ
・ファッションブランド様:ワークスタイル改革プロジェクト
・国内建設業様:全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
・大手小売業様:全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト
・総合電機メーカー様:クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

■経営幹部としてのミッション
・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行
・あらたなビジネスの創出
・企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり)
・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
・リクルーティング

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】
当社は、事業/IT戦略立案や各種PJマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは型にはまった提案ではありません。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客様と共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。

【その他特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早くスピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能


~取締役との面接をお約束~
今回はさらなる業務拡大の為、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて一緒に事業作りをして頂ける方を募集します。
あなたのキャリアとノースサンドの未来について。一緒に夢を語りませんか。
応募資格
必須
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上
・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラムマネジメント経験
・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験
・チームビルディング経験
・デリバリーをやり切る力
・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる
・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる
・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
雇用形態
正社員(試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし。試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。)
ポジション・役割
シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【大阪】【キャリア採用】【コンサルタント】
勤務地
大阪府大阪市北区
大阪府大阪市中央区
上記もしくは関西圏のクライアント先
※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:1,500万~2,000万円

※賃金形態:年俸制
待遇・福利厚生
■社会保険完備 
■その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度 
・BYOD制度 
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈 
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

■受動喫煙措置について
本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】だが、配属先により異なる

■キャリアパートナー制度
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
休日休暇
・年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業領域】
・ITコンサルティング
・ビジネスプロセスコンサルティング
・新規事業創出

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」

新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)

オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
設立
2015年7月
資本金
3,000万円
従業員数
1159名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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