SE(Web・オープン系)
【東京】システムエンジニア※更なる事業拡大のための増員募集/自社開発/上流工程でキャリア構築
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/08/20 ~ 2025/09/02)
SE(Web・オープン系)
【東京】システムエンジニア※更なる事業拡大のための増員募集/自社開発/上流工程でキャリア構築
募集要項
仕事内容
-
◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップシェアパッケージソフト/完全自社開発/
上流工程からプロジェクト全体に携わる/残業月20時間程度◇◆
自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、
設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。
■業務内容:
【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。
お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。
【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけ
ではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、
新パッケージの設計・開発を行って頂きます。
【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。
※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、
ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。
■開発環境:・言語:VB.NET、C#、Javaなど ・OS:Windows、iOS、Androidなど ・
DB:SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している
必要はありません。
■やりがい:お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、
自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
■入社後のキャリアパス:【SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート】
【SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等メンバーから
マネジメント層へステップアップ】 【管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの
中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ】
■キャリアステップ例:
中途入社の方(社会人経験3年)⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン
L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に
積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポート
しながら全力で後押しします!
応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>※下記いずれかにて
・何らかのオープン系開発経験1年以上(言語不問)
・導入SE経験2年以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
450万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
-
資格手当/役職手当/住宅手当/通勤手当/残業手当/技術手当/
役職手当/財形貯蓄補助/借上社宅制度/健康保険/
厚生年金/雇用保険/労災保険/各種社会保険/団体生命保険/
確定拠出年金/育児・介護休業制度/限定社員制度 他
◆受動喫煙防止策について◆
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
休日休暇
-
年間休日 120日
土曜・日曜
祝日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・ソフトウェア開発サービス
パッケージソフトウェア開発・販売・サポート/受託ソフトウェア開発、サポート
・システムインテグレーション
ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
・アウトソーシングサービス
ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/受託計算サービス/保守サービス
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