募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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”既存顧客へよりよりサービス”をテーマに独自の営業スタイルを強みにする上場グループ不動産デベロッパーとなります。同社は、東京23区、神奈川県を中心にデザイナーズや著名人プロデュースの投資マンションの開発を行っています。
更に事業を加速化するため、開発用地の仕入を今後も積極的に行っていきます。
また、昨今では、ファミリータイプの区分マンション、一棟収益不動産の仕入・売買や
コンパクト事業用ビルの開発なども推進しております。
現状の仕入部門が役員・部長以下、若手メンバーで構成されており、
若手の手本となるマネージャー職を募集することになりました。
貴方様には用地仕入マネージャーとして
自社物件の開発に必要な土地の情報収集、現地の状況確認、
土地の有効活用の企画等の用地仕入をお任せいたします。
【具体的には】
◆土地の情報収集、候補地探し
◆大手不動産会社や地場の不動産会社、金融機関等へのアプローチ
◆現地調査、マーケティング
◆代表・役員への事業計画のプレゼン
◆契約・引き渡し業務
※副社長が同事業部管掌のため必要書類が揃えば、即日で稟議決裁可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆マンションデベロッパーでの用地仕入のご経験が2年以上ある方（東京23区、横浜、川崎など）
◆一棟収益不動産やアパート・戸建用地の仕入のご経験が2年以上ある方（東京23区、横浜、川崎など）
◆事業用不動産の売買仲介営業経験が2年以上ある方（東京23区、横浜、川崎など）
- 歓迎
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◆プロジェクト収支管理ができる方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆お客様一人ひとりに満足していただけるサービスを提供したいとお考えの方
◆チームプレーが好きで、周囲と協力しながら業務遂行できる方
◆主体的に物事に取り組める方
◆コミュニケーション能力が高く、周囲と協力しながら業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～17:30（実働6時間/休憩1.5時間)
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全支給
◆企業型確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆出産育児介護休業制度
◆社員旅行（年1回）過去にサイパン、韓国、シンガポール、ロサンゼルス＆ラスベガス、国内
◆営業部懸賞旅行（年2回）
◆提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション）
◆提携保育施設制度
◆宅地建物取引士資格取得支援制度（外部講師研修、合格祝金10万円）
◆誕生日早上がり制度（配偶者の誕生日含む）
◆クリスマス早上がり制度（17時退勤）
◆勤続10年祝い金制度
◆社宅制度
◆勤務時間変更制度
◆誕生日月食事会
◆プレミアムラストデー（月末最終営業日は17：00までの勤務） など
- 休日休暇
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※年間休日130日
◆完週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW・夏季・年末年始（1週間～10日間）
◆有給休暇
◆産休育休
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆その他特別休暇有
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～2回⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
