募集要項
- 募集背景
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グリーングロースは、再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」へと進化させる、事業創出型スタートアップです。
電力は今、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。
一方で、制度や技術の複雑さが壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。
私たちは、各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発/導入、再エネの資産価値向上、最適な電力運用を「一気通貫で推進」する形で事業開発を行います。さらに今後は、再エネを基盤とした「次世代電力産業」（モビリティ、データ、不動産など）への展開を進めていきます。
創業以来黒字かつ増収増益であり、前期売上6,000万円・従業員数1名から、今期は数億円・15名、来期は30名へと成長見込みで、
会社は「最後の創業期」「最初の急成長期」を迎えつつあります。
- 仕事内容
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会社のコアメンバーとして、仲介/事業開発/投資/経営といった形で商売をつくる役割を担います。法人営業から始まり、プロジェクトマネジメント・事業開発を担える人材として活躍いただく想定です。【ポジション概要】
顧客企業の経営層とともに、「社外再エネ事業部」として再エネに関する意思決定やプロジェクトを前に進める役割です。
関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントなどをリードします。
また、現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げを担うこともあります。
「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」..
本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。
【ポジションの魅力】
●「事業経営者」へのキャリア開発
顧客・パートナー・金融機関など多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。
事業は市場・技術動向次第で増えていき、「0→1」「1→10」のフェーズのいずれもを経験しながら、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。
●プロフェッショナルであり、人間味のあるカルチャー
「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。
一方で、良好な人間関係が組織成果の前提と考え、互いの人間性を尊重する温度感があります。
●「ド真ん中の」社会課題への挑戦
地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。
【業務内容】
主なミッションは(1)経営層との対話を通じた案件創出、(2)案件のプロジェクト推進です。
全ての役割を最初からお任せするというより、ご経験やご知見を活かしながら、一緒に広げていければと思っています。
(1)法人営業
・新規顧客の開拓
・顧客の意思決定の支援
(2)プロジェクトマネジメント
・案件の企画立案・推進
・品質/納期/コストのバランスがとれた進行管理
・事業パートナーとの関係構築・折衝
(3)ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・キャッシュフローモデルの作成
(4)事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立上
(5)チームマネジメントおよびメンバーの育成（マネージャー及びマネージャー候補のみ）
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験（目安2年以上）
※業界経験は問いません。ご自身のご経験やスキルを活かしながら成長し、ご活躍いただける環境です。
- 歓迎
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歓迎要件：
（志向）
- 再生可能エネルギーやインフラの社会課題に対して興味をお持ちの方
- 日本全体および各地域の経済活性化、国土の強靭化、安全保障への貢献に興味をお持ちの方
- 創業メンバーの一人として、0→1、1→10のフェーズに挑戦してみたい方
- 事業家／CxO／起業家を志向している方
（経験）
- 関連職種での経験：法人営業、事業開発、経営コンサルティング、等
- 関連業界での経験：エネルギー、デベロッパー、EPC、通信、商社、等
- 太陽光発電所の事業開発経験：フロント業務または技術側業務（設計、部材調達、施工・電力会社等との協議）の経験がある方
- 蓄電池ビジネスの実務経験：少なくとも蓄電池ビジネスの動向を把握しており、メーカーや施工の観点で何らか関わりがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・就業時刻：9:00-18:00
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日
- 年収・給与
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年俸500万円～1199万円
固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥146,000～￥351,000（45時間相当分）を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険加入（雇用保険、健康保険、厚生保険、労災保険）
・通勤定期代の支給
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
- 休日休暇
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土日祝
年間休日日数：123日
年末年始など
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
または
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
