募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。【具体的には】
部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。
・営業・マーケティング戦略の企画・立案
・CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援
・事業目標達成のための戦術実行および効果測定
※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。
※当社のグループ子会社に対してマーケティングとしての課題解決を部長と一緒になり戦略立案し実行していただきます。
【入社後にお任せする業務】
既存のツール・基盤間連携PJのリーダー
【ステップアップでお任せする業務】
営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー
【入社後のフォロー・教育体制】
・建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします
・業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB営業、営業企画、営業推進、マーケティング領域のいずれかでの実務経験(業界や企業規模は問いません)
・CRM、SFAなど、営業・マーケティング系システムの基本的な知識・利用経験(高度なITスキルは不要)
・物事を論理的・定量的に考えることが好きな方
- 歓迎
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・営業企画、営業推進、経営企画などの業務で戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方
・複数部署やプロジェクトメンバーとの調整・リーダーシップ経験
・建設業界に関する知識・経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・他部署や外部関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・主体的に行動し、チームやプロジェクトをリードできる方
・新しい取り組みに対して柔軟に対応でき、スピード感を持って施策を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00~17:30
残業 60分
実働 07時間30分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】640万~800万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社員持株会制度 健康診断 等
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日122日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇
