募集要項
- 仕事内容
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M&A、財務計画の役割は、CFOとパートナーシップを結び、財務チームおよび他部門と密接に連携して、
堅実な市場および財務情報に基づいた強固なビジネス計画およびアクションプランを作成し、
それを実行して期待される結果を達成することです。
この役割は、優れたステークホルダーマネジメント、強力なコミュニケーションスキル、
そして確固たる財務および分析スキルが求められます。
日本だけでなく、グローバル全体に大きな影響を与える変革的な成長を推進するために、
シニアリーダーシップと共に働くエキサイティングな機会がこの役割にはあります。
■主な責任
・M&A領域としては、買収先の発掘、アライアンスの企画、市場および競合分析、企業への打診・交渉、契約締結業務、
日本、APAC、グループ向けの内部戦略およびビジネス文書やプレゼンテーションを作成。
・すべてのステークホルダーに情報を提供し、戦略的な成長機会を特定。
・市場リーダーシップを達成するためのクロスファンクショナル戦略プロジェクトに必要に応じて参加・調整、フォローアップ。
・財務としては、CFOおよびFP&Aと連携し、長期的な戦略方針を年次ビジネス計画および予算に変換。
・全社的な戦略イニシアチブの開発およびPMOをサポート。
・バランススコアカードアプローチを活用し、ビジネスプランのイニシアチブと目標の月次フォローアップを調整。
・マネジメント委員会および他の管理レベルの会議のアジェンダ、議事録、アクションポイントの調整、決定事項のフォローアップを促進。
・CFOをサポートし、アドホックな分析、報告、およびタスクを遂行。
- 応募資格
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- 必須
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・M＆Aの実務経験5年以上
・経営学または財務の学位、MBAまたは同等の資格
・財務またはコンサルティングのバックグラウンド
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4か月
- ポジション・役割
- Financial Planning Manager
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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平日9:00～18:00
※フレックス制度(コアタイム10:00～16:00) 他
- 年収・給与
- 年収／1,000～1,500万円 ※ご経験に応じ1,700万円まで相談可
- 待遇・福利厚生
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■交通費：別途全額支給（月間上限5万円）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■昇給：あり
■管理栄養士手当 他
■社員寮・社宅制度
■共済会加入（全国の宿泊施設・ テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）
■従業員食事補助制度 他
■英語レッスン（希望者対象）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■OJTの形式での職務理解
■海外研修（選抜）、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日、週休二日制（会社カレンダーあり）
■休日・休暇：土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇
