戦略コンサルタント
戦略コンサルタント◆東証プライム上場/社会課題解決企業/定年70歳
掲載期間:25/03/28~25/04/13求人No:EAGE-542644
戦略コンサルタント

戦略コンサルタント◆東証プライム上場/社会課題解決企業/定年70歳

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2019年に立ち上がったコンサルティング部は、オペレーショナル・エクセレンス&クオリティを追求し、顧客のビジネス拡大を実現というミッションを掲げ、様々な業界、サービスに支援領域を拡大しています。その中でも、顧客のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、顧客からのニーズや期待も高まっています。
年々複雑化/大規模化しているプロジェクトを超上流工程から支援し、課題解決を実現するIT戦略企画コンサルタントを募集します。
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社とのリレーションを構築し、顧客のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
顧客の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程(企画構想/ロードマップ策定/RFP策定/プロジェクト立ち上げ/要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進/複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社のIT組織上の課題解決

以下の資料もぜひご覧ください!!
▼コンサルティング部の採用サイト
https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/

▼SHIFTのIR資料
https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/

▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由
https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/

▼SEからコンサルへ、SHIFT社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み
https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5886/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部への所属予定です。
応募資格
必須
※以下いずれも必須
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
・超上流工程(企画構想/ロードマップ策定/RFP策定/プロジェクト立上げ)に関する実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー/東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス:神谷町駅より徒歩6分、六本木一丁目駅より徒歩7分/新宿駅より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適用される可能性有。
年収・給与
年収:1300~2000 万円 年俸制 月給1083334円 基本給:822634円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:205700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:あり 決算賞与
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結

▼書類選考

▼面接(1~2回)

▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。

「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。

また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月
従業員数
単体:5,495名
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
カスタマーサクセスコンサルタント
Bさん(53歳 / 男性)
ITコンサルタント
Cさん(49歳 / 男性)
PM/PMO候補

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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