募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。■具体的には・・・
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
- 応募資格
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- 必須
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※経験業界不問
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務）
- 歓迎
- ・人材業界経験、人材営業経験のある方
- フィットする人物像
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・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- つくば市
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00（標準労働時間）実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：420万円～550万円
月給：250,300円～343,000円（諸手当含む）
昇給：給与見直し年1回
賞与：賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
時間外手当：あり
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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年間休日125日
土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン）→SPI検査→最終面接（対面）※役員が面接を行います
