募集要項
- 募集背景
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今回担当していただく精密・電子カンパニーは荏原製作所の中でも勢いよく成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を積極的に進めています。
現在、業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を増員募集いたします。
- 仕事内容
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精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。・人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計
人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事関連規定の作成や改定
・労務管理や従業員対応
・精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決
・コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業
・その他人事関連業務
【キャリアステップイメージ】
入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
精密・電子カンパニー 経営戦略統括部 人事部 人事一課への配属です。
現在7名(男性2名、女性5名)の方が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線 「善行」駅 より徒歩15分
※車・バイク通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1100～1300 万円 月給制 基本給：386000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
