募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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人事部の中で採用業務に従事していただく予定です。
【業務詳細】
◆新卒
・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画
◆中途
・部門と連携した人材要件定義
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接
・内定者フォロー・採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画
【働きがい】
世界各国にダイナミックに事業展開する同社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。
本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたれるのが特色であり、強みでもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
管理本部 人事部 採用１Ｇに配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆新卒・中途どちらかの採用業務の実務経験
∟新卒採用の規模感は50名以上を想定しています。
◆インターシップの担当経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県安城市住吉町3‐11‐8
沿線名：名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:20～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：519～847 万円 月給制 基本給：291000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：1万9,500円・子供4,500円／人※18歳未満
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績合計5.6ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅（社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。）
■退職金制度（入社2年以上の方が対象）
■昇格試験時研修
■異業種交流研修
■キャリアプランセミナー（30歳前後）
■新任監督者研修
■マキタビジネススクール（通信教育）
■ライフプランセミナー（定年退職準備）
■財形貯蓄
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※基本は対面選考です。
一次選考→二次選考（役員面接）
