募集要項
- 仕事内容
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(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、
食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験5年程度
- 歓迎
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・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方
・英語のコミュニケーション（メール・チャットが主）に抵抗がない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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自分の所管領域に限らず、視野広く様々なことに積極的に関わることのできる方が望ましいです。
・当社の経営理念への共感
・現場部門の声に耳を傾け、現場から能動的に情報を取得し、現場社員と同じ目線で動ける方
・会社が変化していく状況を楽しみ、自ら当事者意識を持って課題に取り組むことができる方
・新たな知識や経験を積み、成長することに貪欲な方
※当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、
これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを
募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市出川町15-12
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、資格手当、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：🔸固定時間外勤務手当（30時間分を予め支給、30時間を超えた場合は超過分を追加支給） ※採用条件によって固定時間外手当は支給対象外となります。（例）管理職採用の場合 🔸地域手当（一部地域に限る） 🔸ワイドキャリア手当 🔸エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象） 🔸通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）（上限3万円／月） 🔸技能手当（資格取得奨励一時金含む） 🔸赴任手当 🔸単身赴任手当 🔸育児応援手当 🔸介護応援手当 🔸ライフサポート応援手当 🔸転勤一時金 🔸帰省一時金 🔸社員紹介一時金 🔸育児短時間勤務制度 🔸社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰、事業説明会等）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
補足情報：🔸完全週休2日制（土日祝日） 🔸フレックス夏季休暇（7月～9月に取得） 🔸年間休日数：124日（2023年度実績） 🔸看護休暇制度 🔸アニバーサリー休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
適性検査（WEB）・一次面接（所属部署マネージャー）
↓
二次面接（管掌役員）
↓
最終面接（社長）
↓
内定
