募集要項
- 募集背景
- 現在、人事部は大阪／東京の２拠点で対応しているものの協同で運営しています。東京側では新卒採用に苦戦しており、採用活動～入社後サポートを強化していくべく同ポジションを募集しています。
- 仕事内容
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新卒採用、研修業務を主にご担当いただきます。採用業務
∟新卒・中途採用など
研修関係
∟オンボーディング、オフボーディングなど
※人事部ではグループ会社含む約400名ほどの人材を管掌しております。
東京部署では、現在課長ひとりですべての業務を担当しており、ひっ迫している状態です。
4月に配属される新卒社員の教育や課長不在時のイレギュラー対応にもご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
大阪本社の人事部と連携しながら、能力開発（教育体系の立案～実施など）、制度立案（人的資本経営の企画～浸透、退職金制度など）、グローバル人事（国内外子会社の人事管理など）をお任せする可能性があります。
それぞれに主担当がおり、お任せする際はそれぞれの担当からキャッチアップいただくことが可能です。
【所属部署情報】
東京には、課長（40代）と2名体制で運営していただきます。
※4月に新入社員を配属予定です。
※大阪本社の人事部門には計5名、管理本部部長ー人事部長（40代男性）、人事課長（50代男性）、メンバー4名（40代女性、30代女性、30代男性、20代男性、20代女性）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用経験
研修・教育経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区駒形2-4-8
沿線名：都営大江戸線 蔵前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 43000円
食事手当 7700円
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄 、社員持ち株会 、確定給付企業年金、退職一時金、J-ESOP制度（株式給付制度)、健康診断 、社宅借り上げ制度（配属先による）、食堂（大阪、東京のみ）、食事手当（大阪、東京以外） 、寒地手当（札幌のみ） 自己申告制度 、資格取得祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（現場責任者および人事課長との面接→役員面接）
※場合によっては、3回の面接になる可能性もございます。
