募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在変革期を迎える中で社内外広報により一層、注力する方針となった中での募集です。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、社外向けのPRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行に加えて、インナーブランディング（社内広報業務）による社員のエンゲージメント向上等に従事いただきます。■広報領域
・コーポレートブランディングに関わる企画、設計～施策実行
・自社サイトの企画運用、クリエイティブディレクション
―会社としてPRしたい事柄の整理・順位付け・作成・効果検証
・インナーブランディング施策の立案～実行
・社内外広報・PR戦略の立案および実行
・メディアとのリレーション構築、関係強化の企画～施策実行
・メディア対応（取材対応・原稿作成～リリース・記者発表会やPRイベントの企画・運営）
・SNSやオウンドメディア戦略の全体設計
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
■チームビルディング領域
・業務オペレーション設計・構築・運用
・ユニットの中長期計画および年間予算の策定支援
・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案～管理
・社内ステークホルダーとの連携強化
・メンバー各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
顧客満足推進本部 広報部 5名
60代1名、50代2名、20代2名（全員女性の組織です。）
- 応募資格
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- 必須
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・広報/サービスPRの実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 年俸制 月給666666円 基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・国内/海外各ホテル社員割引制度 ・退職金制度 ※勤続3年以上
・確定給付企業年金基金、・ベネフィット・ワン
・健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度 ・健康診断
・成人病検診
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回※適性検査あり
WEBテスト⇒面接3回⇒最終面接
※選考回数変動の可能性有
