募集要項
- 募集背景
- 海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします。
- 仕事内容
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企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。・海外関連会社管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）
・海外事業における課題抽出～戦略実行
・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等）
・グループ会社支援（海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定）
・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務
・英文契約書のドラフト作成、及び締結
・新規事業の企画、調査、分析
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進 等
【ポイント】
・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。
・当グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。
グループ会社へ出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営企画部門
構成：男性1名
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC750点以上又はそれに準ずるレベルの英語力をお持ちの方
・事業企画、プロジェクト推進、経営企画、事業/経営分析等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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グループ会社へ出向
勤務地住所：東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)決算賞与（業績による）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
1次面接→最終面接
