募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。親会社ができ事業拡大、企業規模の拡大が進んでいる同社。メンバー数に対する業務量の負担が増えてきました。労働契約周りを中心に労務業務をお任せし、人事組織の中核となってくださる方を募集いたします。
- 仕事内容
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労働契約関係を中心に、労務管理等をお任せします。・労務管理(勤怠管理や労働契約など)
※給与計算は財務経理組織が担っています。
・各種規程管理
・労務リスクの軽減のための改善提案
・契約更新、異動・転籍などの手続き
＜キャリアアップ＞
まずは労務業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは人事戦略や採用計画立案にも携わっていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部人事課労務チーム
構成：チームリーダー、メンバー1名
チームリーダーは中国籍の方で、主に中国語を用いて社内コミュニケーションを取られています。
- 応募資格
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- 必須
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労務管理経験
ビジネスレベルの中国語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18
沿線名：小田急線 黒川駅（徒歩10分程度）
※朝夕に小田急線黒川駅からシャトルバスあり（車通勤可能）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 その他年俸制 月額基本給350,000円～×12か月
上記に加え固定残業代(法定内残業月10時間分として37500円～＋法定外残業月35時間分として112500円～)
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- トレーニングルームあり／飲料水無料
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB面接可能）
