募集要項
- 募集背景
- 新設ポジションへの増員募集です。設立されて間もない企業ということもあり、組織内に人事のノウハウをお持ちの方がいない状態です。大枠の制度は決まっているのですが、職種ごとの就業規則などを整備する必要があります。1年間で急増した従業員数を支えるため、制度企画を中心に組織構築をお任せできる方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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人事制度の構築を中心に以下お任せします。・人事制度構築、改訂、運用
細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)
給与制度、評価制度の運用
・新卒採用、中途採用戦略～実行
今まではリファラルを中心にメンバーを集めてこられたため、今後の人事戦略について経営陣にも助言頂く必要があります。
その他人材育成・教育企画から実行までも、ご志向やご経験に応じてお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部門チーム
構成：本ポジション、以下、メンバー2名
1名はエンタメ業界未経験かつ人事職も初めての中、1年間で50名以上の採用を行われた方です。もう1名は面談設定などエージェントとのやり取りをされています。
- 応募資格
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- 必須
- 制度企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18Fグロース新宿
アクセス：都営大江戸線 都庁前駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：5時間～10時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給666666円 基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
