募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。今まで採用重視で組織を成長させる方針でしたが、2024年に診療報酬の改定をきっかけに社員・組織の成長が事業の成長につながるという方針に切り替わりました。今後、組織開発の専門性が高い方を採用し組織の成長に寄与していただく方を募集します。
- 仕事内容
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組織開発（HRBP）として、以下業務をお任せします。・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用
・タレントマネジメント
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画
・人事データ管理と活用施策の企画、実行
入社後は社員が抱える課題を、各事業の事業長と共に伴走いただきながら解決していただきます。
核事業部のメンバーの悩み事を事業長が吸い上げ、必要があれば事業長から人事に相談いただくという流れです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
1名統括マネージャーメンバー3名
現在統括マネージャーが組織開発を担当しております。
- 応募資格
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- 必須
- 組織開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 その他月給制 月額基本給 485,125円～×12ヵ月
企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
