募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。今後さらなる事業拡大に向けて採用体制を強化しておりますので、採用に関する一連の業務を行っていた方を募集します。
- 仕事内容
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新卒採用において、実務から行っていただき、将来的には採用計画の立案や採用以外の業務にも挑戦していただきます。■対面またはオンラインでの説明会や面接
■採用活動の一連業務について、段階的に経験をしていただきます。
母集団形成(イベント、学校訪問等)→説明会→応募→面接→内定フォロー
■自社説明会・工場見学の準備、当日の説明、1次・2次面接の準備、1次面接まで幅広い対応をして頂きます。
＜採用計画について＞
新卒採用：年間60－70人
中途採用：毎年部署のニーズにより変動あり（全国の営業職）
＜採用手法について＞
新卒採用：説明会、広告媒体
中途採用：人材紹介メイン、広告媒体
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社 人事部
採用グループ
部長‐マネージャーー主任‐メンバー
- 応募資格
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- 必須
- 採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：670～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
弁護士資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7・12月）
昇給：あり 年１回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会、共済会、労働組合
■確定拠出年金
■教育制度及び資格補助
■クラス別研修：社員、管理職
■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
