募集要項
- 募集背景
- 組織変動があり決算の面で課題が出ています。月次・年次決算フローに滞りが出ていることからフローを整備し、実務面の立て直しを頂ける方を募集します。そこに伴いこれまでこれまで管理部は総務経理が同じ組織でしたが分けて、経理専門チームを立ち上げます。
- 仕事内容
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月次・年次決算業務のとりまとめを中心に代表へのレポーティング及びメンバー2～3名のマネジメントをお任せします。・財務、経理の統括
決算をとりまとめ税理士さんとの折衝などもお任せする予定です。
・同グループ全体の財務・経理サポート
・決算業務（月次、年次決算業務）
・Financial Report の作成。B/S、P/L 及びキャッシュフロー作成およびマネジメントレポートの作成と提出。
・決算フロー整備
・顧問税理士との折衝。（税務申告書の作成はアウトソースしております。）
・予算策定
・業務計画、財務計画の立案
・財務データの分析、レポート作成及び経営陣への提言
・ 資材購買
※レポートラインは代表です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部にてご活躍を頂きます。
現在2名で運営をしております。
（★今回の募集／50代男性／派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験をお持ちの方
・メーカー経験もしくは原価計算についての知見（簿記2級持たれているなど）がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収：770～910 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（部長・執行役員）→最終選考（代表）
