募集要項
- 募集背景
- 近年、クライアント企業数が増加傾向にあるため、現状の人数ではキャパシティーが足りなくなっています。プレーイングマネジャーとして入社いただける方を募集致します。
- 仕事内容
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クライアント企業の給与計算・入退社手続き、マネジメントをお任せします。・給与/賞与計算(給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等)
・入退社手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等)
・業務効率化プロジェクトへの参画/推進
・クライアントへの月次請求書内容チェック
・チームの収益管理
・トラブル対応
・クライアントとの折衝、及びスケジュール感の管理など
ルーティンワークというよりは、クライアント企業とPJTベースでタッグを組み業務を進めていただきます。
※一人あたり大体5~7社のクライアントを担当いただきます。外資系企業のクライアントがメインで、従業員数は300名程度の会社が多いです。
※クライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オセアニアなどの企業で構成されています。規模としては、上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業界のクライアントにサービスを提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署:ビジネスサービス部・ペイロールオンボーディングチーム
※内訳は、COO兼任部長、MG、本ポジション、メンバーです。
※男女比は2:8で、平均年齢は40歳前後。
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務経験
└給与計算、社会保険対応のご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
└テキストベースでやり取りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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その他 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:有 月平均20時間程
- 年収・給与
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年収:900~1000 万円 年俸制 月給750000円 基本給:750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 研修制度、自由参加の社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
◆一次面接(人事)※WEB
◆最終面接(部署マネージャー、チームリーダー)※WEB