店長・販売・店舗管理
【ラウンジスタッフ】年間休日111日/ホワイトな就業環境/福利厚生充実
掲載期間:25/03/28~25/04/10求人No:DAP-8964
NEW店長・販売・店舗管理

【ラウンジスタッフ】年間休日111日/ホワイトな就業環境/福利厚生充実

マネジメント業務なし

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
お客さまからのお問い合わせ対応、お買い上げ商品の配送手配等のコンシェルジュ業務、ラウンジ内のバッシングや、茶菓・ドリンクの発注などのラウンジの運営業務をお任せいたします。

【ラウンジ】
年間のお買い上げ金額に合わせて、限定会員のお客さまのみが使用できるラウンジです。

【こだわり】
●百貨店の食品フロアで販売しているものを中心に、「シーズン」「オケージョン」を感じていただける茶菓を提供いたしております。
●ひろびろとしたスタイリッシュな空間に落ち着きのあるインテリアを配し、ゆったりとお寛ぎいただけるスペースとなっております。
応募資格
必須
【必須】
・接客経験2年以上
歓迎
【歓迎】
・外国語能力がある方(英語/中国語)
・ホテルサービス経験者
フィットする人物像
【求められる人物像】
・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
・柔軟に新しいチャレンジができる方
・スキルアップしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00-20:30内でのシフト制
※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり)/休憩有り
年収・給与
400万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
社会保険完備/健康診断/社員割引/法定休出手当/深夜勤務手当/交通費支給(上限月10万円)/部活動/各種社内イヘント/制服貸与有/副業制度/研修制度/スタッフ紹介奨励金制度/パートナーシップ宣誓制度/資格取得奨励金制度/引越費用補助制度/社内公募制度
休日休暇
【年間休日111日】公休(月9日)/時期休日3日(12月から5月)/有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与/慶弔休暇/産前産後休暇・育児休業/介護休暇・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ブランディングプロデュース事業(空間・コミュニケーションデザイン・ファッション)飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)エンターテインメント+講演会事業、スイーツ事業、人材紹介事業
設立
2001年
資本金
3,000万円
売上高
グループ連結 87億
従業員数
3,000名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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