募集要項
- 募集背景
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弊社はグループの日本研究所として、日本の技術の強みを活かした研究開発を進め
ています。当社では、経理業務増加の為、経理マネージャークラスを募集してお
ります。管理部門該当パート長のもと業務に従事し、 入社後支払伝票作成や費用請求業務を通じて社内システムや 会社全体の流れに慣れていただき、その後決算業務、 監査対応、税務申告書作成など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ゆくゆくは研究所全体の予算管理業務のサポートや 運営管理に対する業務改善提案など、 経理エキスパートとしての知見を発揮しながら 業務をリーディングすることのできる 将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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経理業務全般【以下の業務を現職メンバーと協力して担当】
・支払伝票起票 平均 10-20件/1日
・決算業務(管理会計)
・費用請求業務 (予算実積差分分析・請求書発行)
・年次決算業務(財務諸表作成、監査法人対応)
・税務業務(法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応）
・法令対応および社内経理規定管理
・シェアードサービス会社対応
・社員問い合わせ及び各種資作成対応
※資金管理はシェアードサービスにより対応中のため、上記から除外(銀行対応等)
【以下は将来的に担当を期待する業務】
・研究所の予算計画作成サポート
・予算作成から実積管理までの一元管理
・研究所の運営最適化提案
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験3年以上
・日商簿記２級程度以上の会計業務知識
・各種税務申告書作成実務経験
・監査対応経験
・韓国語ビジネスレベル以上 (韓国本社対応)
- 歓迎
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・ERP(会計モジュール)使用経験
・国際会計基準の知識
・休日出勤対応可能な方 (決算は本社日程に準ずる)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定