募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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設立から約10年で上場した化粧品メーカーにて、委託先と協力しながら製品の開発と、評価をお任せいたします。【具体的には】
・目標とする感触や機能を達成するための処方開発
・新規素材の探索、検討
・素材や商品の機能性評価
・新カテゴリー創造につながる、新素材や新剤型の創出
・外部機関との共同研究
・特許調査、出願 など
※同社はファブレスメーカーの為、本格的な処方開発は委託先が行います。
社内にもラボはある為、大枠の処方を組んで委託先に依頼し、出来上がった処方に対して評価・フィードバックを行うのが本ポジションのメインミッションです。
【同社の取扱商品】
◆基礎化粧品／クレンジング／洗顔／ヘアケア／メイク／サプリメント など
肌に優しい原材料、皮膚科学に基づく最先端技術を用いた商品を適正価格で販売しています。
【募集背景】
圧倒的知名度とブランド力を持つバームクレンジングに続き、売り上げ好調なオールインワン化粧品のブランドにて、更なるブランド力の強化とオールワン商品以外の可能性を探るべく、増員募集を行います。
商品企画からのコンセプト提案を待つだけでなく、これまでのご経験・スキルを活かし積極的にブランド拡大に向けて開発を行っていただける方をお迎えしたいと考えております。
【配属部署】
マネージャー：40代
└該当ポジション
└メンバー：50代
年齢に関係なく、様々なバックグラウンドを持つ方がご活躍頂ける環境です。
【同社の特徴】
◆マーケティング力
・量販店、ECサイト、TVショッピングなど複数チャネルで効果的に販売し、競合他社からも「マーケティング力に強みがある企業」という評価が定着
◆働く環境
・ボトムアップの社風で、全社員が同じ方向を向き業務を推進
・貢献度がしっかりと評価され、在籍年数や年齢に関係無く給与や裁量に反映される風土
・勢いのある成長企業でありながら「健康優良法人2023」認定や「えるぼし」3つ星認定を取得するなど、女性が働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆下記いずれかの経験5年以上
・化粧品の処方開発経験
・化粧品の商品開発
└委託先と商品開発を行うに当たって、机上で処方を組んだ経験必須
◆理系大学卒業以上（有機・物理・化学）
- 歓迎
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【尚可】
・学会発表、論文執筆経験、共同研究の推進経験
・TOEIC 700点 以上
・OEMメーカーと協同での商品開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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【年収】700万円～850万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、残業手当、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、社員販売割引、資格取得支援、結婚祝い・出産祝い
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】夏期休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇
【年間休日】126日
